De wortels voor Camino werden geplant in 1966. Jacques Callens stond aan de wieg van de bouwonderneming. In 1996 namen Joost en Claudia het bedrijf over van hun vader en bouwden het uit tot de mensgerichte organisatie die ze nu is.
Camino is meer dan een bedrijf. De naam refereert naar de weg richting Santiago de Compostella, een tocht die door een groep medewerkers ook werd afgelegd. Camino staat voor een pad richting toekomst: voor het bedrijf, maar ook voor alle medewerkers individueel. Elk van ons draagt en neemt de verantwoordelijkheid om onze ambities waar te maken. Met open ogen en open armen. Elke dag opnieuw.
Jouw rol
Bij Camino bouwen we elke dag aan meer dan alleen huizen en projecten: we bouwen aan verbinding, groei en trots. Om ons HR-team te versterken, zoeken we een Payroll Officer die met kennis van zaken én een klantgerichte mindset zorgt voor een vlekkeloze loonadministratie van onze ±300 collega’s (arbeiders en bedienden) én actief meebouwt aan ons verlonings- en HR-beleid.
Als Payroll officer ben jij het aanspreekpunt voor alles rond loon- en personeelsadministratie. Je zorgt voor correcte en tijdige verloning én denkt mee over hoe ons verloningsbeleid mee evolueert met onze groei en ambities als great place to work. Je beheert onze HR-tools en deelt inzichten via maandelijkse rapportering.
Jouw verantwoordelijkheden:
Payroll & administratie
Volledige loonverwerking: input verzamelen, loonruns controleren
Berekening van lonen, vakantiegelden, eindejaarspremies en uitkeringen
Vragen beantwoorden over ecocheques, ouderschapsverlof, vakantie, enz.
Proactieve communicatie over payroll topics
Ondersteuning van HR Business Partners
Sociale wetgeving opvolgen en toepassen
Contactpersoon voor sociaal secretariaat en verzekeringsinstellingen
Compensation & Benefits
Salarisstudies en marktvergelijkingen uitvoeren
Key user van personeels- en cafetariaplatformen
HR-data en rapporten opstellen en analyseren
Meewerken aan complexe dossiers en HR-projecten
Je vakkennis continu verdiepen
Jouw profiel
Bachelor- of masterdiploma + min. 2 jaar ervaring in payroll of C&B (kmo of sociaal secretariaat)
Kennis van PC 124 en PC 200 is een grote plus
MS Office vaardig, AttentiaDots kennis zijn troeven
Sterke kennis van sociale wetgeving
Nauwkeurig, discreet én mensgericht
Analytisch, oplossingsgericht en communicatief
Je krijgt energie van cijfers, processen én mensen
Waarom werken bij Camino?
Camino Group is een duurzaam groeiende en ambitieuze bouwgroep die innovatieve woonoplossingen creëert. Meer dan 300 gedreven experten bouwen samen aan de toekomst.
Bij ons krijg je:
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
Een aantrekkelijk, marktconform verloningspakket met extralegale voordelen, waaronder ook het Camino Flex-plan.
Flexibiliteit in werkplek (thuis of kantoor).
Bouwverlof en extra vrije dagen. (32 verlofdagen)
Met vrienden en familie genieten van ons appartement in Nieuwpoort en kinderopvang tijdens de zomervakantie.
We geloven in de kracht van diversiteit en moedigen iedereen aan om te solliciteren.
Voor deze vacature werken wij exclusief samen met een vaste rekruteringspartner. Wij vragen uitdrukkelijk aan selectie‑ en rekruteringskantoren om geen kandidaten voor te stellen buiten deze samenwerking. Sollicitaties van kandidaten zelf zijn uiteraard welkom en worden rechtstreeks en vertrouwelijk doorgestuurd naar onze partner voor verdere opvolging.